Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)

in Aachen / Monheim / Münster / Bochum / Düsseldorf / Frankfurt

Mit erfolgreichen Projekten in wichtigen großen Städten zählen wir zu den führenden Projektentwicklern besonders in NRW. In vielen Immobilienklassen zu Hause, beschäftigen wir uns auch mit anspruchsvollen Quartieren und meistern höchste Projektanforderungen. Unsere Projekte sind identitätsbildend, hinterlassen Spuren und gestalten Lebensräume mit. Das ist der Kern der Landmarke, die unserem Unternehmen den Namen gibt: ein Objekt mit prägender Wirkung auf sein Umfeld. Aus ihr ergibt sich unser Anspruch, aus einem Standort eine Marke zu machen.

Ihre Aufgaben

  • » Sie initiieren, steuern und moderieren den Prozess umfangreicher sowie komplexer Neu- und Umbauprojekte
  • » Sie sind verantwortlich von ersten Machbarkeitsstudien und Nutzungskonzepten zum Projektbeginn bis zur Steuerung der Inbetriebnahme der umgesetzten Projekte
  • » Sie führen in den verschiedensten Assetklassen anspruchsvolle Bauvorhaben zusammen im Projektteam durch, verantworten Termine, Kosten, Gebäudequalitäten und gewährleisten die funktionalen, repräsentativen und ökonomischen Anforderungen der Projekte

Ihr Profil

  • » Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) in Architektur, Stadtplanung, Bau- bzw. Immobilienwirtschaft, angewandte Geographie, Raumplanung oder Umweltplanung, BWL
  • » Fundierte Berufserfahrung als Projektleiter(in) in der Immobilienentwicklung sowie Erfahrung mit Budgetverantwortung
  • » Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten
  • » Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
  • » Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • » Hohes Engagement und Flexibilität sowie selbstbewusstes und kompetentes Auftreten

Ihre Landmarken

  • » Spannende Immobilien- und Bauprojekte
  • » Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien mit Auszeichnung „Top Arbeitgeber Mittelstand 2020“
  • » Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • » Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
  • » Möglichkeit zur Mitgestaltung sowie zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
  • » Regelmäßige Team- und Firmenevents, gemeinsame Mittagessen
  • » Vieles mehr, was bei unseren Mitarbeiter/innen zu einer überdurchschnittlichen Beschäftigungsdauer führt
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